Яна, здравствуйте.
Пишу в надежде, что вдруг вы или ваши читатели насоветуют какие-то очевидные вещи, которых я в упор не вижу.
Дано: 27 лет. 4 года работы дизайнером. 6 лет учебы на этого самого дизайнера. Живу в маленьком провинциальном городе, мне нравиться, переезд ваще никак не рассматриваю.
Работаю сейчас в крупной компании, зп для нашего города объективно очень хорошая. И работы всегда было очень много, частно авралы. Думаю, совсем подкосил меня месяц работы часов по 80 в неделю весной. Очень тяжело было. Доплатили за это совсем копейки (хорошо что доплатили вообще). С тех пор я на работе откровенно халтурю. Ищу какие-то другие варианты, но это значит потерять процентов 50 дохода, я на это пока не готова пойти (жить-то на что?)
Дошла до того, что вообще не хочу больше по специальности работать. Ненавижу всё это.

from Miu's inspiration board
А куда себя деть даже не представляю. Я-то по сути больше ничего не умею.
Моя обычная неделя - как-то до живаю до среды, потом уже скрепя всё что можно, уговариваю себя потереть до выходных. На нервной почве болит рабочая рука (врач сказал, банальный туннельный синдром).
В работе всё ненавижу (вот сейчас именно это слово уместно употреблять). Дурацкие никому ненужные задания. Коллектив. Проклятый скрипучий стул. С завидной регулярностью хожу поплакать в туалет.
В прошлую пятницу уже написала начальнице, что решила уйти. Не отправила. Уговорила себя подумать хорошо на выходных.
Сейчас четверг. Никакого решения не пришло. Кроме очевидного - увольняться.
Но родные не поймут. Все считают, что если уходить, то только туда, где платят хотя бы не меньше.
Я себя чувствую в рабстве у этой проклятой з/п.
Возможно, как временное решение помог бы отпуск. Но сейчас такая ситуация, что не отпустят меня.
И предположим, уволилась.
Куда податься, чтобы себя и кошку прокормить? (В дизайне мне определенно нужна пауза).
Официантом? Продавцом? Или вот - свободная касса! :)
Но 27 лет, Карл! Как-то уже не солидно.
Какие еще могут быть варианты у дизайнера, который больше не хочет им быть?
Анонимно.
***
Здравствуйте!
Ну вообще-то, если честно, то подаваться вам впору на больничный. Но только к сожалению похоже, что у вас наступило выгорание, а от этого помогает больничный месяца на полтора-два, минимум. Что от всей работы и профессии мутит в целом, и ничего уже вам не в радость - это как раз один из самых ярких признаков выгорания и есть. :-( Тут помогает только одно: выключиться из всего, и некоторое продолжительное время (таки месяца два) действительно ничего не делать. А первый признак выздоровления у этой болезни такой, что начинает снова хотеться что-то делать. Но до этого еще дожить надо.
Я понимаю все страхи, связанные с уходом с работы. Но с другой стороны мы все знаем, чем это может кончиться, если выгоревший человек продолжит работать. Очень вероятно, что здоровье устроит совсем большую забастовку, и тогда придется оставить работу на год или больше. (А то и инвалидность получить можно.)
Многие говорят, что работу бросить не могут никак. Как же - а жить на что? С другой стороны, когда с ними случается таки горе, и они теряют здоровье, оказывается, что какой-то выход таки был. Когда человек совсем болен, и продолжать работать не может ни в какую, находятся и помогающие родственники, и мелкие подработки, и накопления и какие-то еще решения. Конечно некоторые из-за потери трудоспособности таки попадают в огромные сложности, долги-кредиты и ухудшение условий жизни. Но, как уже сказано - если жизнь заставит, все равно деваться будет некуда. Поэтому тут было бы, конечно, мудро и смело жать на тормоза раньше. И уходить с работы, пока еще не все рухнуло. Потому что сейчас у вас хоть какие-то силы еще есть. Например, может быть найдутся силы поработать на другой работе, на полставки, за ползарплаты, так что станет хуже - но хоть не ноль! А там, если от смены обстановки и всего чудесным образом удастся отдохнуть, того глядишь появится снова желание работать по профессии. И так же найдется возможность работать там не "на убой"?
В общем - я вам очень сочувствую. Но описанию похоже, что вам пора искать какие-то приемлемые варианты, как уйти с этой работы, и не совсем в черную дыру. Пока все само еще хуже не стало.
А возраст тут вообще не при чем. Люди выгорают в любом возрасте. И ничего тут не поделаешь, кроме как лечиться и пытаться менять свою жизнь к лучшему - чтобы не повторить этот печальный опыт еще раз.
Пишу в надежде, что вдруг вы или ваши читатели насоветуют какие-то очевидные вещи, которых я в упор не вижу.
Дано: 27 лет. 4 года работы дизайнером. 6 лет учебы на этого самого дизайнера. Живу в маленьком провинциальном городе, мне нравиться, переезд ваще никак не рассматриваю.
Работаю сейчас в крупной компании, зп для нашего города объективно очень хорошая. И работы всегда было очень много, частно авралы. Думаю, совсем подкосил меня месяц работы часов по 80 в неделю весной. Очень тяжело было. Доплатили за это совсем копейки (хорошо что доплатили вообще). С тех пор я на работе откровенно халтурю. Ищу какие-то другие варианты, но это значит потерять процентов 50 дохода, я на это пока не готова пойти (жить-то на что?)
Дошла до того, что вообще не хочу больше по специальности работать. Ненавижу всё это.

from Miu's inspiration board
А куда себя деть даже не представляю. Я-то по сути больше ничего не умею.
Моя обычная неделя - как-то до живаю до среды, потом уже скрепя всё что можно, уговариваю себя потереть до выходных. На нервной почве болит рабочая рука (врач сказал, банальный туннельный синдром).
В работе всё ненавижу (вот сейчас именно это слово уместно употреблять). Дурацкие никому ненужные задания. Коллектив. Проклятый скрипучий стул. С завидной регулярностью хожу поплакать в туалет.
В прошлую пятницу уже написала начальнице, что решила уйти. Не отправила. Уговорила себя подумать хорошо на выходных.
Сейчас четверг. Никакого решения не пришло. Кроме очевидного - увольняться.
Но родные не поймут. Все считают, что если уходить, то только туда, где платят хотя бы не меньше.
Я себя чувствую в рабстве у этой проклятой з/п.
Возможно, как временное решение помог бы отпуск. Но сейчас такая ситуация, что не отпустят меня.
И предположим, уволилась.
Куда податься, чтобы себя и кошку прокормить? (В дизайне мне определенно нужна пауза).
Официантом? Продавцом? Или вот - свободная касса! :)
Но 27 лет, Карл! Как-то уже не солидно.
Какие еще могут быть варианты у дизайнера, который больше не хочет им быть?
Анонимно.
***
Здравствуйте!
Ну вообще-то, если честно, то подаваться вам впору на больничный. Но только к сожалению похоже, что у вас наступило выгорание, а от этого помогает больничный месяца на полтора-два, минимум. Что от всей работы и профессии мутит в целом, и ничего уже вам не в радость - это как раз один из самых ярких признаков выгорания и есть. :-( Тут помогает только одно: выключиться из всего, и некоторое продолжительное время (таки месяца два) действительно ничего не делать. А первый признак выздоровления у этой болезни такой, что начинает снова хотеться что-то делать. Но до этого еще дожить надо.
Я понимаю все страхи, связанные с уходом с работы. Но с другой стороны мы все знаем, чем это может кончиться, если выгоревший человек продолжит работать. Очень вероятно, что здоровье устроит совсем большую забастовку, и тогда придется оставить работу на год или больше. (А то и инвалидность получить можно.)
Многие говорят, что работу бросить не могут никак. Как же - а жить на что? С другой стороны, когда с ними случается таки горе, и они теряют здоровье, оказывается, что какой-то выход таки был. Когда человек совсем болен, и продолжать работать не может ни в какую, находятся и помогающие родственники, и мелкие подработки, и накопления и какие-то еще решения. Конечно некоторые из-за потери трудоспособности таки попадают в огромные сложности, долги-кредиты и ухудшение условий жизни. Но, как уже сказано - если жизнь заставит, все равно деваться будет некуда. Поэтому тут было бы, конечно, мудро и смело жать на тормоза раньше. И уходить с работы, пока еще не все рухнуло. Потому что сейчас у вас хоть какие-то силы еще есть. Например, может быть найдутся силы поработать на другой работе, на полставки, за ползарплаты, так что станет хуже - но хоть не ноль! А там, если от смены обстановки и всего чудесным образом удастся отдохнуть, того глядишь появится снова желание работать по профессии. И так же найдется возможность работать там не "на убой"?
В общем - я вам очень сочувствую. Но описанию похоже, что вам пора искать какие-то приемлемые варианты, как уйти с этой работы, и не совсем в черную дыру. Пока все само еще хуже не стало.
А возраст тут вообще не при чем. Люди выгорают в любом возрасте. И ничего тут не поделаешь, кроме как лечиться и пытаться менять свою жизнь к лучшему - чтобы не повторить этот печальный опыт еще раз.
no subject
Date: 2015-09-14 05:07 am (UTC)Компромисс на мой взгляд - это фриланс. Но тут, скорее всего, упадет доход, чего автор опять же не хочет.
Ну а что до официанта, то в эрэфии люди с двумя высшими кассирами работают и ничего.
no subject
Date: 2015-09-14 07:09 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 05:13 am (UTC)дизайнеров так готовят, что они выгорают (знаю что говорю - с 1982 года работал креадиром в крупных рекламных сетях, по обр. промдиз)
чтобы дизам не выгорать нужно
переучиться по матрице ульмской школы
поставить себе как дизу сверхзадачи (почитайте про Виктора Папанека)
проектировать побольше по своим сверхзадачам - в мозгу выстроятся нейронные цепочки на привычку форсить проект и это будет давать море энергии
как то так
no subject
Date: 2015-09-14 05:34 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 05:17 am (UTC)Поэтому я голосую за то, чтобы вы пошли хотя бы в отпуск или на больничный. Понимаю, бывает такое начальство, которое не дает отпуск, старается выжать сотрудника досуха. Так что смотрите по ситуации как себя вести, отдых вам точно нужен.
Кстати, не смотря на опасения родных, с такой профессией вы не пропадете, даже если официального места работы не будет. Всегда есть фрилансерские сайты, где можно найти заказы. Да, возможно в ЗП потеряете, но здоровье всяко дороже.
no subject
Date: 2015-09-14 05:19 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 05:37 am (UTC)поэтому, возможно, стоит сразу придумать повод для них и продумать снятие чувства вины за неисполненные ожидания родственников. личный важный проект, для которого нет сил на работе, например.
no subject
Date: 2015-09-14 09:39 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 05:50 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 05:52 am (UTC)выгорание в офисе у меня произошло к 25 годам.
Выход нашла специфический - ушла из конторы и открыла собственную дизайн-студию (ну, я была не одна, а с любимым мужем-дизайнером и с крепкой подругой).
так вот, через 4 года, к 29, у меня взорвало голову - я развелась с любовью всей моей жизни, провернув это максимально ужасным образом, правда, чудом сохранив контору.
а к 30 годам я внезапно осознала, что все - не могу работать.
вообще никак.
только, когда аврал, и ситуацию надо реально СПАСАТЬ - сверхчеловеческое усилие, ситуация спасена, и я снова все - овощ.
в 31 я пошла к психологу, продолжая при этом функционирование нашей дизайн-студии.
к 35 у меня развилась клиническая депрессия со всеми сопутствующими прелестями (вины психолога в том нет, она старалась изо всех сил, простои я, и обстоятельства на тот момент жгли напалмом, она просто не успела меня вытащить) .
в 37 отрубило спину - слава богам, ненадолго, нашелся волшебник.
и только сейчас, спустя 11 лет от момента, когда все рвануло, в 40 (в сорок, бля, Карл!!!!), после работы 4х (!!!) спецов по голове и телу, 6 лет йоги и года цигуна я как-то кое-как возвращаюсь в нормальный режим работы.
11 лет - красиво спланировало в пропасть.
ну, не совсем в пропасть - это были ОЧЕНЬ увлекательные хроники пикирующего бомбардировщика, и мне есть до хрена чего оттуда вспомнить, но пожалуй, я бы предпочла пройти этот путь с сильно меньшим количеством жертв и потерь невосполнимых ресурсов (в первую очередь, ценные для меня отношения с людьми, утраченные безвозвратно, личное время и здоровье).
из советов:
- срочно уйти на отдых. на месяц как минимум. от всего. желательно - со сменой обстановки - вписаться у кого-нить в глуши на даче, уехать с палаткой в Крым, еще что-нить придумать - вариантов на самом деле, очень много, в том числе, копеечных, просто с непривычки это страшно, хотя стоит начать - и все оказывается гораздо симпатичнее. Этого не хватит, что бы восстановиться, но этого хватит, что бы привести голову в состояние, в котором возможно будет спокойно оценить и разобрать создавшуюся ситуацию, прикинуть альтернативы, в том числе - совершенно неожиданные. (Я вот начала народу массаж делать, пройдя обучение у специалиста, поднявшего меня из лежачих.)
- ввести в свою жизнь какую-нить гармонизирующую практику - йогу, цигун, три утренние страницы и прочее от Джулии Кэмерон, еще-что нибудь - поискать для себя, вариантов, опять таки, есть. И делать это КАЖДЫЙ божий день. Каждый. Хотя бы 10-15 минут. Это даст возможность потихонечку тушке (и мозгу) заняться самовосстановлением.
зы: кстати, очень важно помнить
деньги - восполнимый ресурс
время - невосполнимый ресурс
здоровье - сложно, дорого и очень медленно восполнимый ресурс (если уж он кончился)
no subject
Date: 2015-09-14 08:52 am (UTC)Срочно менять вид деятельности. Чем сильнее менять тем лучше!
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 05:54 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 09:09 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 06:05 am (UTC)Я бы на вашем месте искала бы другую работу даже без всякого там выгорания - люди, которые не платят работнику за переработки, это непорядочные люди и работать с ними нельзя.
По вопросу увольнения и отпуска: незаменимых людей нет. Поэтому так или иначе вас отпустят и никуда не денутся. Сходите к врачу, возьмите больничный, после этого напишите заявление об отпуске за свой счет. Думаю, что проблема не в том, что "сейчас такое время" и вы страшно нужны своему начальству, а в том, что оплачивать вам отдых никому не интересно. Так что скорее всего месяц отпуска за свой счет вам предоставят. Это дешевле, чем иметь постоянно болеющего работника. Можете прямо в заявлении написать, что нуждаетесь в лечении и хотите сделать это за свой счет.
Если и в этом случае отпуск за свой счет вам не дадут, спокойно пишите заявление на увольнение.
Вы все правильно говорите и о том, что жить на что-то надо, и что родные будут тревожиться и пытаться вас учить жизни. Но вы подумайте вот о чем: ваши родные на эту каторгу каждый день не ходят. Они не испытывают то же, что испытываете вы. Если бы испытывали, они бы сами сделали все, чтобы оградить вас от такого состояния.
А что касается средств на жизнь - лучше поголодать пару месяцев, чем потом несколько лет лечиться от клинической депрессии (в которой, кстати, далеко не у всех есть силы из дома выйти, а не то что еще и денег заработать).
no subject
Date: 2015-09-14 06:27 am (UTC)Я вам как начальник скажу - это самое глупое, что можно сделать в такой ситуации. Лучше сразу писать заявление об уходе. Эта женская схема увольнения - "больничный+отпуск" насколько затаскана, что руководство сразу поймёт, что работник собрался уходить, и вместо того, чтобы разбираться в причинах с целью исправить ситуацию и удержать сотрудника - просто начнет искать замену. Почему? Да потому что я там ниже уже написал - когда начинается такая схема, это означает, что разговаривать с сотрудником уже поздно. Он уже "сгорел".
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 06:11 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 06:12 am (UTC)Но физическое выгорание может быть ещё худшим вариантом. Ваш "банальный" туннельный синдром — это не шутки. Я почти на десять лет был выведен из строя из-за него. Тут подробности:
http://lionet.livejournal.com/71005.html
Сейчас могу делать разве что треть, или меньше даже, от того, что раньше мог, до проявлений синдрома.
no subject
Date: 2015-09-14 06:22 am (UTC)"...работы всегда было очень много, часто авралы. <...> месяц работы часов по 80 в неделю весной..."
делаем вывод, что работник-то не последний по уровню, т.е. его должны по идее ценить, уважать и бояться потерять. Затем читаем:
"Доплатили за это совсем копейки"
Ну, "совсем копейки", это с точки зрения уставшего и обиженного сотрудника, а с точки зрения начальника, может, и совсем неплохо доплатили. Ну или по крайней мере "по нормативам".
После чего вместо того, чтобы спокойно поговорить с начальником "за жизнь", объяснить, что он рассчитывает на большее - работник сначала начинает саботировать работу:
"С тех пор я на работе откровенно халтурю."
затем работник "накручивает" себе психику, начинает портить отношения с коллективом:
"В работе всё ненавижу (вот сейчас именно это слово уместно употреблять). Дурацкие никому ненужные задания. Коллектив. Проклятый скрипучий стул. С завидной регулярностью хожу поплакать в туалет."
И ПРИ ЭТОМ ОПЯТЬ МОЛЧИТ!!
"В прошлую пятницу уже написала начальнице, что решила уйти. Не отправила. Уговорила себя подумать хорошо на выходных."
Вероятно, работник думает, что у начальника рентгеновские глаза на спине и он знает все и обо всех, и должен как профессор психологии знать все детали человеческих взаимоотношений. Более того, он обязан помнить все рабочие события за полгода назад (аврал-то был весной, а сейчас-то уже осень, Карл!) и уметь проводить смысловые параллели между этими событиями, да и ещё по каждому из работников в отдельности - а потом и по всем вместе, в комплексе.
"Сейчас четверг. Никакого решения не пришло. Кроме очевидного - увольняться.<...> Возможно, как временное решение помог бы отпуск. Но сейчас такая ситуация, что не отпустят меня."
Очевидное решение было раньше - просто спокойно поговорить с начальством, объяснить сложности, попросить совета. Ведь работник-то не из последних, должны ценить и бояться потерять. Начальник бы вник, предоставил отпуск, выписал бы премию. Но работник-то молчит и накручивает себе нервы.
А теперь когда бывший прекрасный работник напишет заявление об уходе - кто-ж его будет держать-то? Нервничает, срывается, испортила отношения с коллективом, полгода саботирует работу - нафиг такой работник нужен? Зачем ему идти навстречу? Зачем отпускать в незапланированный отпуск?
А что делать сейчас? Сходить к психологу
пусть вправит мозги.no subject
Date: 2015-09-14 06:39 am (UTC)как правило, сначала это состояние наступает (исподволь, не очень заметно как), а когда человек обнаруживает себя уже там - он уже не может.
и в общем, это в том числе задача руководства отслеживать климат в организации и состояние сотрудников, и не допускать нездоровые ситуации, после адовых переработок не просто выдавать премии (достаточные с точки зрения руководства), а предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные дни и тд, и тп.
хотя у нас забота о сотрудниках как-то в целом не принята, к сожалению - часто просто в голову не приходит.
я это кстати сейчас как руководитель говорю, если что.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 06:23 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 06:49 am (UTC)(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 06:34 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 06:50 am (UTC)зато рабочее место не потеряли в какой-то момент, дотянули, что бы уволили под благовидным предлогом, когда человек на полгодика загремит в больницу
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 06:38 am (UTC)Но для этого необходимо моральное удовлетворение от результатов - когда результат востребован людьми.
Не работодателем - а именно "конечными получателями".
В данном случае, видимо, работа связана с рекламным бизнесом, от которого удовлетворения быть не может (за очень редкими исключениями). Ну не может доставлять психически здоровому человеку удовольствие, когда он вынужден, пардон, какать на мозги народу.
Какое решение? Искать более полезную для людей деятельность. А деньги - о них думать не нужно. Если работать умеешь - сам будешь решать, сколько тебе нужно денег.
no subject
Date: 2015-09-14 06:40 am (UTC)некоторые в этом возрасте ещё учатся вовсю
а как вы к детям относитесь?
может, вам кружок рисования повести?
чужие дети могут очень зарядить
no subject
Date: 2015-09-14 06:47 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 06:46 am (UTC)Ну и че? Проходит пара тройка недель, может месяц, я отдыхаю, прихожу в норму и опять в строю. А когда морально готова, то и проекты появляются из ниоткуда.
no subject
Date: 2015-09-14 11:59 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 06:55 am (UTC)Если не дают больничный - идти к руководству с объяснением ситуации. Должны дать отпуск, особенно учитывая, что автор без отпуска хочет увольняться.
no subject
Date: 2015-09-14 08:45 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-14 06:58 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 07:12 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:от этого помогает больничный месяца на полтора-два, ми
Date: 2015-09-14 07:04 am (UTC)Да вот щязз, так ей и дали 1-2 мес. "болеть" (точнее, по мнению начальства, "страдать хней")! Тем более, в маленьком городишке, где сразу всё с ней выяснят - чем там она "болеет".
Да и какой врач ей дасть больничный с такой вот формулировочкой? Что, участковый в задрипанной райполиклинике проникнется, что ли? :-)
Re: от этого помогает больничный месяца на полтора-два,
Date: 2015-09-14 08:35 am (UTC)А еще интересно посмотреть как она будет объяснять начальнику про свое "эмоциональное выгорание". Мсм, ей там самой быстро объяснят, что нажимать кнопочки и двигать мышкой далеко не то же самое, что таскать мешки и кидать щебенку лопатой )))
Re: от этого помогает больничный месяца на полтора-два,
From:Re: от этого помогает больничный месяца на полтора-два,
From:no subject
Date: 2015-09-14 07:10 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 07:14 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 07:17 am (UTC)no subject
Date: 2016-01-11 10:01 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 07:23 am (UTC)если ты сам о себе не позаботишься- никто о тебе не позаботится! если загонишь себя до такого состояния, что белый свет не мил, то никому ты по большому счету и не нужен.
мой совет- валить на больничный, пройти обследование у хорошего невропатолога и проверить гормоны. нужна физическая встряска, тут уже не птолько усталость от работы- уже наверняка страдает тело. бессонница или наоборот- сонливость, головные боли. нужно заняться чем-то для "наладки" тела- массаж, пилатес, дихательные практики.
если ты упашешь себя до состояния инвалида- кормить тебя и твою кошку будет НЕКОМУ! не, ну родители, конечно, тарелку супу нальют... но обычно будут сопровождать ее нравоучениями и сетованиями. оно тебе надо?
no subject
Date: 2016-01-11 10:02 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-14 07:25 am (UTC)Особенно родителям, у которых дети в эндогенной депрессии( ну или не эндогенной, тут разницы нет, тюкать таких больных нельзя)
При выгорании- все тоже самое, только лечение другое, более санаторное.
Страшнее тут уже сформировавшаяся привычка с собой не считаться- и мысль, что зарплата важнее здоровья. Тут уж к психологу, но потом, где то через месяц отдыха. Не раньше.
С руководством можно договориться на отпуск без содержания на три месяца. Если они такие любители относиться клюдям как к чайным пакетикам, то согласятся. Если родители были бы на вашей стороне, то можно и компенсацию за переработку оттребовать. Как раз в субботу моя клиентка рассказывала, как руководство само добровольно назначило ей выплаты и сказало, что жлут ее через год. Она за два года подняла огромный проект и тоже выгорела. Но она постарше и сумела с моей помощью получить деньги на восстановление сил. Мы буквально каждый разговор репетировали и завела она его после отпуска, чтоб уже силы на этот разговор были.
no subject
Date: 2015-09-14 08:39 am (UTC)Вот тут, наверное, самое сложное. Потому что внешне-то всё хорошо и благополучно. А получить поддержку родных мне очень важно (даже не родителей, я всё привыкла давно сама решать, а мужчины, я холодным потом покрываюсь при мысли, что он может подумать, будто решила у него на шее сесть).
Автор вопроса.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:про мужчину
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From: