Как найти работу в Берлине?

[miumau]

Привет!

Большое спасибо за мудрый блог!

Дело, в котором я хочу попросить совета - это поиск работы UX-дизайнером в Германии. Может, что-то подскажете вы, может, у вас есть комментаторы, которые смогут помочь?



Немного предыстории. В восьмом классе я влюбилась в Германию. Слушала музыку на немецком, разбирала слова по карманному словарику, мечтала когда-нибудь туда уехать. Лет шесть набиралась решимости, чтобы отправиться учить немецкий - и подготовилась за полтора года с нуля к TestDaF на отлично. После окончания универа отправила документы в немецкие вузы - и… получила отказы отовсюду.

Еще четыре года мне понадобилось, чтобы преодолеть это разочарование. Я съездила в Германию четыре или пять раз, убедилась, что она ровно настолько же хороша, как мне и мечталось, и что любая другая европейская страна, сколь бы прекрасна она ни была, Германии в моем сердце по определению уступает. От мысли, что я еду в Берлин, у меня наворачиваются слезы на глаза - вот и сейчас, простите за неровный. почерк. И мне было очень грустно никуда не уехать, как бы ни хорошела Москва.

Я, конечно, не только страдала, но и строила карьеру. Проработала три года графическим дизайнером и еще три - дизайнером интерфейсов, выучила все, что можно и доросла до Senior-позиции. Я умею и люблю разрабатывать интерфейсы на всякие сложные темы типа бюджетирования, управления списаниями и потоковой обработки данных, изучаю клиентов и пользователей, провожу исследования, пишу сценарии и разрабатываю интерактивные прототипы. Короче, я котик.

Сейчас целая куча факторов наконец-то сдвинула меня с места - и уже достаточный для рабочей визы уровень карьеры, и соревнование с бойфрендом-программистом, который, конечно, хвастается, что найдет работу за границей одной левой, и еще пара причин.

Я рассылаю отклики на вакансии на Xing, но на телефонные собеседования меня приглашают почти только рекрутинговые агенства и из этих бесед за несколько недель пока ничего не вышло. Остальные шлют вежливые отказы или игнорируют.

Я не очень понимаю, что еще я могу сделать, чтобы все получилось. Советы писать всяким рандомным людям из профессиональной тусовки меня пугают, да и не очень понятно, как разобраться кто есть кто. В октябре я еду в Берлин, и наверное, было бы полезно с кем-то встретиться и пообщаться, но пока я не понимаю с кем. Еще я интроверт и мне тяжело и страшно знакомиться и навязывать свое общество незнакомым людям. Наверное, если мне еще разок скажут, что им будет приятно, что к ним обращаются за советом, мне станет немного легче.

С шорт-листами компаний, в которых я хотела бы работать, тоже непонятно - в несколько компаний с мировым именем я отклики отправила, и они, конечно же, там безнадежно утонули, а как выбрать стоящие компании среди сотен в целом подходящих, я не знаю - да и вообще, откуда начать, чтобы сориентироваться в индустрии в другой стране? Опять же, совершенно непонятно, есть ли у меня вообще выбор.

И наверняка я еще упускаю еще какую-то кучу способов, про которую ничего не знаю.

Конечно, если среди ваших подписчиков уже есть кто-то, кто работает в Германии UX-дизайнером, и уже во всем разобрался, это будет огромной помощью.

Спасибо!

***

Здравствуйте!

В плане поиска работы ничего нового не придумано. В германии все еще работают традиционные способы:

- Записаться на сервер вроде monster.de и там искать предложения и откликаться на них.
- Искать фирмы, в которых вы хотели бы работать, и прицельно писать туда, слать резюме.
При этом я всегда выбирала себе фирмы по единственному признаку: смотрела, что они делают, и прикидывала, что бы там могла делать я. Т.е. вербовалась в компании, где было такое ощущение, что того, что я умею делать - делают много. Соответственно есть надежда, что и для меня работы хватит, и есть шанс получить много интересного.
- Мой сын еще успешно практикует способ, который мне в свое время вообще в голову не пришел. Если его какая-то компания интересует, он просто в нее идет. Прямо с улицы идет в большую фирму в отдел программистов (он программист) и там заговаривает с людьми. Говорит - вот, я на пару дней в вашей стране, эта компания меня давно интересует, можно я тут немножко с вами поговорю? Как я поняла, реагируют крайне приветливо. Если фирма такая, в которую просто так без пропуска не зайдешь - ищется коллега, который там работает, и с ним можно просто договориться "я бы хотел посетить вашу фирму, когда буду в городе, можно я приду и ты меня пустишь?" Когда уже там внутри находишься, можно расспросить, чего они там делают много или мало, какая работа есть, кто нужен, и спросить кому писать лично, если я хочу попроситься. Ну или как-то так. Может быть кто-то отреагирует особо приветливо, и можно взять контакты для продолжения общения.
- Еще - искать мероприятия, где соберется куча профессионалов, и брать туда что-то вроде флаера или открытки, с краткой но яркой версией своей биографии. И описание кто вы. Чтобы по этой открытке вспомнить вас можно было. У нас тут все время что-то такое проводится. То - ночь стартапов, то профессиональный сходняк именно графиков, дизайнеров, Ай-ти. Искать надо в интернете разные профессиональные "conventions". Например вот я с налету некий список нашла:
http://executivecoachberlin.com/berlin-convention-calendar/
Но их много - и слетов, и списков. Еше можно смотреть на meetup.com. Или вот может быть тут читатели мои что-то посоветуют?

Кроме этих очевидных способов мне больше ничего такого в голову не приходит. Разве что - делать себе сайт или портфель, страшно презентабельный, и везде показывать.

Дорогие читатели - а вы что скажете? Знаете еще какой-то магический способ поиска и нахждения работы?

Comments

[snoehare.livejournal.com]

Учить немецкий? Я не нашла упоминания про то что тс на нем говорит.
По хорошему надо бы на полгода приехать в Берлин и посылать резюме отсюда. Большинство компаний наверняка отпугивает что вы живете за границией.Оттуда будут звать только уже очень нужных специалистов.
Я сама из другой области но с работой дизайнера в Германии швах. Работу найти сложно, за нее плохо платят. Если у вас в резюме стоит сениор бла бла то это наверняка тоже отпугивает многих работодателей. Они думаю что если у вас такая позиция и вы меняете страну то хотите за это сооответствующую зарплату.

[kruorama.livejournal.com]

У ТС TestDaF на максимальный балл сдан, это уровень B2-C1 :)
А вы вообще дизайнеров имеете в виду, или именно дизайнеров интерфейсов? У меня не сложилось впечатления, что юиксерам не платят, на голубую карту точно с запасом хватает. Или это все равно очень мало?

[enka-letka.livejournal.com]

Нужно рассылать не только письма в ответ на открытые вакансии, но и "инициативные заявления" ( initiative Bewerrburg), то есть писать в интересующие компании, даже если у них открытых позиции, объясняя чем ты можешь пригодиться компании и чем компания тебя заинтересовала.

[enka-letka.livejournal.com]

Ах да, и ещё одна особенность. Многие некрупные Немецкие компании предпочитают не связываться с иностранцами, если у тех нет визы... Это обидно, но так прокатывали многих моих знакомых. Может быть имеет смысл попробовать поступить учиться на магистерскую или даже PhD программу и параллельно искать стажировки

[curioza.livejournal.com]

Вот ведь ирония, живём в Германии, мой муж ищет уже больше года программистов в свою фирму. И тишина. Не то чтобы не можем найти подходящего, а просто нет откликов. Скорее всего нужно переделать текст вакансии, или переделать сайт, либо пугает, что фирма молодая... шут его знает!... А что самое смешное, что как раз знакомства хорошие в русскоязычной UX тусовке и местную мой муж немного знает, но его это сейчас не интересует и с поиском толковых программистов нам это помочь никак не может:(

[kruorama.livejournal.com]

А покажите вакансию.
Программисты - народ привередливый

[kruorama.livejournal.com]

Кстати, моему поиску очень помогла строчка в сопроводительном письме о том, что я в таких-то числах буду в Германии и буду рада приехать в их город. Сразу в два-три раза чаще стали отвечать и уже несколько приглашений на второй тур собеседований есть.

[zateevo.livejournal.com]

образование не указано - похоже ВО просто нет, ибо другой причиныотказа ВУЗов не бывает при сданном Дафе.

так вот если профильного ВО нет - темы работы тоже нет.

[kruorama.livejournal.com]

Вы так категоричны. Есть высшее дизайнерское. Дизайнеров принимают по портфолио, и конкурс в вузы был 7,5 человек на место, так что пролететь было вполне реально

[chessplace.livejournal.com]

Автору письма, да и вообще всем мое почтение.

Тема раньше была интересна, но сейчас уже отгорела.
Тем не менее чисто обывательский интерес к вопросам остался.

Германия (не буду говорить чем именно, ничего нового) тоже очень симпатична. Тоже хотелось раньше быть там все время. Но у меня не выходило с моей профессией (шахматный тренер)

Вот это место заинтересовало:
"...и уже достаточный для рабочей визы уровень карьеры".

Подразумевается, что устроит просто легализированное нахождение в стране и трудоустройство, но без вида на жительство. Так?

То есть обозначается большое желание затянувшегося на пару-тройку пятерку лет личного туризма в этой стране. Без претензии на пмж?

Или из рабочей визы что-то может постепенно вырасти в серьезный статус? Какие тут варианты?

Как объясняли мне мои коллеги. И они объясняли, так сказать без снобизма, а как хорошему родственнику по "шахматной семье":

1). Принимать нерезидента на позицию шахматного тренера не очень-то и приветствуется. сейчас ситуация в многих местах такая, что клубы (их очень много, в сравнении с РФ) открыты для бесплатного посещения и тренер получает деньги из бюджета.

2) Есть заинтересованность (государственная политика) трудоустраивать в приоритете именно граждан Германии, а вот места где работодатель не может закрыть вакансию местными жителями- рассматривают на обоснованность проблемы и тогда уже рабочая виза, приглашение и т.п. для русского, китайца или армянина.

3) Хорошо играть в шахматы и занять место тренера......... это при полном уважении к стажу и к квалификации иностранца не очень критично. На меня дескать посмотрят, как на умеющего делать стойку на голове, и скажут, что нет, пусть чуть хуже, или чуть лучше- найдется Курт или Ганс из пригород Фрайбурга. Не очень ценное и дефицитное умение.

4) Если не на бюджет, если самому на свой страх и риск организовывать здесь свою авторскую тренеруху - это вложение и огромный финансовый риск, что тебя не поймут, на фоне большого числа бесплатных мест, где существуют тренера с квалификацией и опытом НЕ ХУЖЕ.

5) Тебе дадут понять везде, что ты не уникум. Нужна какая-то специфическая изюминка. Даже предложили в пример такое:
Разрабатываешь методику в соавторстве с действующим нейропсихологом с докторской степенью например по теме- профилактика Альцгеймера у людей с предрасположенностью 45+. В основе которого лежит шахматная работа. Проводишь исследование эффективности применения в России, публикуешь статьи, даешь на них ссылки, зарабатываешь какое-никакое имя. И вот так предлагаешь себя работодателю в Германии. Это практичнее! Никто скорее всего не будет против, если будут медико-реабилитационные задачи в одних группах, соседствовать с чисто спортивными шахматными группами. Частные уроки и т.д.

Дескать тебе быть хорошим человеком и хорошим специалистом в шахматах- недостаточно.
__________________

Вопрос и к автору, и к читающим компетентными в вопросе:
насколько российская уникальность нужна для визы, помимо просто любви к Германии?

Действительно рабочую визу получить сложно? Или работодателю сегодня уже это совершенно бесхлопотная процедура? Может быть сложности только у работодателей на немецком бюджете?

[kruorama.livejournal.com]

Насколько я знаю, более-менее нормально оформляют синюю карту. При этом нужно соответствовать условиям (профильное высшее и зарплата не менее 49000 в год), и работодателю все равно нужно получить разрешение нанять такого спеца и на три недели вывесить вакансию на биржу и всем написать мотивированные отказы. Про обычную рабочую визу не знаю, но знаю, что это ещё сложнее и дольше.

Я - да, планирую пока затянувшийся туризм, если понравится - останусь. Через два года голубой карты дают пмж, через, кажется, семь - гражданство.

[inna prymak (from livejournal.com)]

Там вверху писали, что отпугивает работодателей: то, что вы не в стране, и то, что у вас нет рабочей визы. Я сама аналогично пыталась найти работу в Германии, рассылая резюме из Украины. 0 реакции. Потом получила Visum zur Arbeitsplatzsuche - виза для поиска работы на 6 мес. С ней можно въехать в страну и искать работу на месте. Так я нашла свою работу в Берлине (не программист). Удачи!

[kruorama.livejournal.com]

Если сейчас совсем ничего не выгорит - так и сделаю. Там надо денег вроде только показать, в районе 3500 евро?

[antropolog-z.livejournal.com]

У меня двое знакомых публиковались в Германии, а потом им пришло предложение работы. Один айтишник, другой - логопед

[iz-vozduha.livejournal.com]

А расскажите поподробнее про логопеда, пожалуйста. Он(а) с немецким языком работает? Или почему немцы заинтересовались?

[nutic-returned.livejournal.com]

У меня сложилось впечатление, что xing более "локальный" что ли, и вакансии, "дружелюбные" к переезду вероятнее найдутся на LinkedIn.

Ещё два признака компаний, с которыми выше шансы на удачу, это упоминание на сайте про их diversity и английский, как бизнес-язык. При этом (опять же моё субъективное впечатление про немецкую айти индустрию) знание английского для многих позиций важнее знания немецкого.

Хотя в целом я не очень понимаю, что именно может отпугнуть работодателя в переезде, если у соискателя есть основания претендовать на Blue Card, это же вообще ничего от компании не требует, насколько я знаю (в отличие от рабочей визы).

Так что возможно капитанские, но всё же советы автору: указать в резюме профильное образование, если ещё не и попробовать порассылать англоязычную его версию, если ещё не.

[kruorama.livejournal.com]

Я тоже так думала, что не требует, но нет - все равно разрешение нужно и проверка рынка (кроме какого-то списка специальностей, я его не нашла. Впринципе под определение IT-специалиста я подхожу)

[topuzino.livejournal.com]

Я во время поиска работы пасусь на dasauge.de, изначально портал для дизайнеров, сейчас там всё креативно-техническое, от фотографов до девелоперов. Объяв по уиксерам там всегда довольно много, можно каждый день рассылать по несколько бевербунгов

[alanis4us.livejournal.com]

Есть сайт Стартапы в Берлине, там полно вакансий по ui/ux. У меня было несколько собеседований по скайпу - часть вакансий нашла там, часть через linkedin. Monster/xing лично для меня не особо сработали. В переписке я заранее предупреждала, что у меня нет разрешения на работу в Германии (хотя я жила на тот момент в Германии, как фрилансер) и это не отпугивало. Все говорили, что спонсорство визы возможно. Но после собеседования всегда приходил отказ с формулировкой "вы нам очень нравитесь, но мы ищем в первую очередь сотрудника с европейским паспортом.. вот типа, если не найдем, тогда вернемся к вам". Были встречи с дизайн-агентствами, но там все еще тухлее (по сравнению с Москвой очень отсталые методы работы) и формулировка отказа та же самая. Хотя сами немцы всегда будут в лицо улыбаться и говорить как все прекрасно и бла-бла-бла. За полтора года я поняла вот что. Наиболее реальный шанс получить работу - искать в крупных международных компаниях. Местные просто не любят/не хотят заморачиваться со спонсорством. Хотя говорить будут обратное, но у них это запросто вообще - обещать не значит жениться. В общем, искать работу в крупной международной компании (для опыта можно и со стартапами пообщаться) или надеяться на друга-программиста - пусть найдёт работу одной левой (программистам и правда легче), вы поедете с ним прицепом и там уже разберетесь

[kruorama.livejournal.com]

Спасибо, буду готова к отказам :)

[some-of-it.livejournal.com]

Я искала и находила , интервью и вакансии. Есть форум BerlinStartupJobs , к сожалению точного адреса не помню, забейте в гугл это и UX
Там постят фирмы в поиске

Еще есть stepstone.de там тоже вакансии постят

[mary-bbgon.livejournal.com]

Рассматриваете ли вы только Берлин или другие города тоже? Имеет смысл рассылать резюме по всей Германии, вариантов будет больше. Если найдете работу в другом городе, оттуда будет уже проще искать работу в городе мечты).

[kruorama.livejournal.com]

Рассылаю по всей Германии, хотя цель все равно Берлин )

[00urban12.livejournal.com]

Лечь под немца, раздвинув пошире ноги -переехать к нему в хаус и в дуду не дуть.Все остальное гастер на кухне.

[meangel.livejournal.com]

Вам нравится, что вы так резко выражаетесь, да? Ай-яй-яй.

[kuba-cherry.livejournal.com]

Читала посты дизайнера Александра Кирова из майл.ру о том, как он искал работу в силиконовой долине. В итоге, его взяли в pebble. Очень интересно - все нюансы, процесс оформления визы. Мой знакомый-программист нашёл работу в Великобритании с помощью monster.

[alegrin.livejournal.com]

В Берлине высокий уровень безработицы. Большинство малых и средних предприятий, на которых могла бы быть нужная вам вакансия, сосредоточены в Баден-Вюрттемберге и Баварии.

[alanis4us.livejournal.com]

Малые и средние предприятия не будут заморачиваться с visa sponsorship, возьмут немецкого студента

[natusik.livejournal.com]

Скажу, что почти бесперспективно из-за сложности процесса получения разрешения на работу под иностранного работника. Не будут работодатели этим заморачиваться, если претендент не уникум, единственный и неповторимый (иначе смысл тратить на вас деньги и время).

[kruorama.livejournal.com]

программистов же берут не только уникальных и неповторимых

[katyant-design.livejournal.com]

По моему способ придти лично в компанию и представиться - подружиться хорош для получения новых связей. Но работу с хорошей зарплатой так получить не выйдет. Разве что возьмут младшим помощником младшего помощника, желательно бесплатно, на стажировку.

[kruorama.livejournal.com]

Ну вот я бы тоже на серьезную позицию такого человека не взяла, нормальный юиксер не бегает по конторам, это эйчары бегают за ним. Но может это местный менталитет.

[evgeniya-nice.livejournal.com]

Попробуйте пробиться из другой страны. Поищите вакансии в Польше, например. Устроитесь там, а следующим шагом будет Германия.

[kruorama.livejournal.com]

В Польшу я после недавних событий ни ногой :) и вообще, мне не настолько плохо в Москве, чтобы любой ценой по ту сторону границы.

[Даша Успенская (from livejournal.com)]

Чтобы найти работу в Германии, а тем более в Берлине, где уровень безработицы примерно в два раза выше, чем в среднем по Германии (берлинские 11% против 6% по Германии), нужно понимать несколько вещей.
Во-первых, это не Москва, и здесь (да и вообще в Европе) совершенно нормально искать работу год. Если вы за полгода, не находясь в стране и не имея рабочей визы, еще и получаете приглашения на собеседования, это вполне себе нормальный результат.

Во-вторых, нужно очень хорошо поработать со своими ожиданиями. В Москве после определенного количества наработанных лет можно вальяжно вывесить свое резюме на хедхантере или просто написать в фейсбуке, что хочется новую работу, и вуаля. Здесь картина совсем другая. В Германии люди распечатывают все документы-сертификаты-благодарственные и рекомендательные письма, пишут мотивационное письмо (не по шаблону, только заменяя название компании, а реально ручками, каждый раз заново), делают Bewerbungsfoto в белой рубашке, складывают все в специальную папочку и так повторяют до 100 раз (и это не фигура речи). У меня в Москве последние 2,5 года была senior позиция в одной из крупнейших международных компаний, в целом шесть лет опыта в крупных московских компаниях, плюс красный диплом, плюс дополнительный курс в Британке, плюс сейчас я учусь в Берлине в хорошем университете все по той же специальности (то есть это не рваная карьера, все выглядит красиво и логично); из языков английский и немецкий, плюс рекомендации от немецкого работодателя. Недавно у нас в универе был CV-тренинг с эйчарами одной международной компании, базирующейся в Германии, где я получила от эйчара комментарий, что с моим прекрасным резюме и опытом я могу получать не менее 2-3 приглашений на интервью из 60-80 отосланных резюме. Это был такой комплимент.

В-третьих, навыками, которые мы считаем преимуществом в России, в Германии совсем не являются чем-то особенным. Тем же хорошим устным и письменным английским, который до сих пор считается нереальным преимуществом на российском рынке труда, в Германии никого не удивишь. Если кому-то нужен английский, то по улицам ходят толпы нейтивов, а у немцев даже после школы он гораздо приличнее наших филфаков. Поэтому я бы на вашем месте нашла где-то в линкедине эйчара/агентство, которое базируется в Германии и знает рынок, показала бы свои резюме-дипломы-сертификаты и попросила бы прокомментировать. Может, вы упускаете какие-то вещи, без которых ваше резюме выглядит для немецкого глаза странно.

Насчет голубой карты: из моих знакомых, переехавших в Берлин из Москвы (у меня очень большая программистско-дизайнерская тусовка), голубая карта только у труъ программистов, которых вылавливали в линкедине эйчары, где в компаниях были программы релокации и прочее. Если вы хотите сами, без агентства, то я бы на вашем месте снизила ожидания, усилила бы интенсивность поиска, морально готовилась бы к нескольким раундам интервью, отказам, тестовым заданиям, возможно, тестовым рабочим дням, вот это вот все. Это трудно.

По поводу сайтов для поиска:

linked.in
xing
monster.de
stepstone.de
indeed.de
можно просто тупо гуглить берлинские стартапы, часто они просто вешают объявления где-то у себя на сайтах (хотя indeed их часто находит).

Удачи!

[kruorama.livejournal.com]

Большое спасибо!
Я, конечно, очень надеялась, что найдется кто-то из UX-тусовки, у вас другая специальность и ситуация может не совпадать. И все равно, расскажите про пробный день - надо прямо весь день работать? и это никак не оплачивается?

Я отправляла письмо в рубрику где-то месяц назад, с тех пор стало повеселее. Я посчитала по почте и календарю - у меня из где-то 70 разосланных откликов штук 15 телефонных интервью и четыре приглашения на второй раунд вживую, то есть конечно не как у программистов, но теплее, чем в среднем по больнице. Все-таки тоже разработка ПО, хотя и не кодинг. Хотя, конечно, я не очень рассчитываю, что мне все прямо там понесут контракт подписывать.

Существенная часть из интервью, конечно, рекрутеры, на Xing их куча. В приличных агенствах типа Designerdock комментируют очень позитивно, правда, толку от рекрутеров ноль, почти все приглашения - только от прямого контакта, причем по e-mail, формы заполнять долго и при этом бесполезно.

[olunkaa.livejournal.com]

Если интересен (ну, может автора или еще кого-нибудь вдохновит) опыт IT-специалиста. Сидя в Москве, работая по специальности, опубликовал свои данные на linkedin/Monster.de/xing, отклики были с Monster, и да, от рекрутинговых агенств, и ничего плохо в этом нет (мне показалось по тексту, что автор расстраивается, что только рекрутеры звонят - это совершенно нормально!). Вот один такой рекрутер довольно быстро и нашел ему работу, была сначала череда видео-собеседований по скайп: с начальником отдела, потом начальником начальника и т.д., потом позвали лично в Берлин на собеседование и "пробный день" с обещанием оплатить дорогу (что и сделали по приезду), в конце дня сделали ему официальное предложение, над которым дали время еще и подумать. Мы согласились, стали оформлять документы на визу по голубой карте, уложились за 2-3(кажется) месяца (плюс курсы немецкого А1 успели в Москве). Приехали в конце июля 2014 года.
Тут - чуть конкретнее https://espetrov.com/2014/08/31/chronicle/
Успехов!

[kruorama.livejournal.com]

спасибо за историю успеха )

[annawinnik.livejournal.com]

пробуйте стажировки, и для резюме хорошо, и в плане легального нахождения в стране, чтобы на месте уже дальше копать в нужном направлении

[kruorama.livejournal.com]

на стажировку же тоже виза нужна. захотят ли из-за стажера заморачиваться, если им готового спеца влом выписывать?

Прямо с улицы идет в большую фирму

[yotale.livejournal.com]

Я в Израиле так искала свою первую работу по специальности. Я тогда была три года в стране, язык был сносный, но не блестящий, писала с ошибками. :-)
Ходила по конторам и раздавала резюме. В одной из контор меня остановили и попросили зайти к начальнику. Мы побеседовали, и я назавтра начала там работать.

Re: Прямо с улицы идет в большую фирму

[kruorama.livejournal.com]

отличная история )

[eugenia pestova (from livejournal.com)]

Мой муж нашёл работу в Германии удалённо, в компании goeuro.com. Компания приняла решение через неделю и помогла оформить весь переезд по блау карте. Если найдёте на сайте подходящие себе вакансии, пишите — порекомендуем ваше резюме туда.
Ну и в принципе, будете в Берлине — пишите, можем поболтать на тему переезда за чашечкой кофе)

[maria kopotilova (from livejournal.com)]

Может быть, попробовать найти для начала проект в Германии для удаленной работы? Тогда и релеватный опыт в этой стране появится, и связи. А там, глядишь, и на постоянную работу позовут.