Каким должно (или может) быть резюме дизайнера?

[miumau]

Здраствуйте, Яна.
Мои размышления вполне укладываются в рубрику "вопрос-ответ", поэтому решила попробовать "подиаложить" с вами.
Меня можно назвать неамбициозным дизайнером корпусной мебели. Звёзд с неба не хватаю, но мое дело приносит мне радость.
Вчера утром я лишилась любимой работы. У меня нет детей, долгов и кредитов, зато есть руки-ноги и в меру умная голова - поэтому повествование не сойдет на рельсы "бедная-я-несчастная".



Обстоятельства лишения (это внешние факторы) упустим, но факт остается "факом": работы в том виде, к которому я привыкла, больше не будет.
Многие не понимают - чего я привязалась к этому месту - в городе куча возможностей работать по аналогичному профилю.
"Можно вообще пойти открыть что-то своё".
Я согласна. Но работа действительно была любимой - это не лукавство.
Это предмет зависти многих: Работа, которая приносит удовольствие, определенный уровень дохода, развивает в тебе новые грани и при этом не является ежедневной кабалой, на которую прёшься как на каторгу. Работа, в которую идеально вписывались занятия йогой, психоанализ и рисование.
Стараюсь мыслить позитивно и видеть плюс в этой ситуации, но пока выходит сложно.
Решила закинуть резюме на какой-нибудь портал.
Тут, собственно, и начинается мой вопрос.
Дизайнер - профессия в большинстве своем творческая (даже моя скромная сфера деятельности, больше близкая к продажам).
Соответственно, и представить себя работодателю хочется более интересным способом, нежели белая страница Ворда, испещренная букофками.
Стандартные бланки резюме вызывают у меня совершенное неприятие. Когда я вижу написанное стандартным кеглем и шрифтом свое имя, у меня наступает ступор и я не могу продолжать все остальное.
В то же время требования к резюме всегда достаточно консервативны.
По тегам "креативное резюме" Яндекс выдает 700 тысяч результатов, многие из которых зашкаливают за рани разумного.
Для дизайнера резюме – это возможность применить свой талант и креатив и выделиться среди остальных резюме, попадающих работодателю - но где все-таки стоит остановиться?
Яна, как творческий человек с успешным опытом самопрезентации, что вы можете сказать о резюме дизайнера?
Как оно должно выглядеть?
Насколько креативным оно должно быть? с картинками, фотографими и графическими прибамбасами? ))
Пятый раз открываю шаблон, скачанный с сайта, и с души воротит от сухих цифр, что надо перечислить о себе.
Возможно ли вообще не помпезно, но увлекательно написать о себе, уместив все в один лист?
или, может, вообще "не треба" никаких резюме?...

Ночь. Ворд. Сомнения.



***

Вот самое необычное резюме, из тех, которые мне нравятся:

Это CV Дэвида Карсона. Понятное дело, что вот таким CV он сразу демонстрирует свой характер. Я могу представить себе очень многих работодателей, которым такое совсем не понравится. Посылая кому-то такую работу, автор объясняет, что те, кто этого не понимают, "идут лесом" и его, как работодатели, не интересуют. Так же он показывает, что у него хорошо получается. в каком жанре он чувствует себя уверенным, и чем он хотел бы заниматься. У такого резюме есть недостаток: многие при первом же взгляде отправят его в мусорку. Но есть и преимущество: если при виде такого человека пригласят на работу, очень велика вероятность, что ему там предложат делать похожее, и работа будет у него хорошо получаться и нравиться. Да, "разнобытом-универсалом" себя после такого не назовешь (разве что вторая половина будет сделана в диаметрально противоположном стиле).

Это смелое решение. Хозяин такого резюме уверен в себе, он знает чего ищет, и знает, от чего он без капли сомнения откажется. Надо так же сказать, что к моменту изготовления этого шедевра он уже был небезызвестным, и желающих дать ему работу было не трак трудно найти. Но это все уже индивидуальные мелочи...

В остальном КАЖДАЯ работа дизайнера, призванная представить миру его самого, это источник бесконечных мучений и терзаний. С одной стороны оно должно быть стилистически цельным и лаконичным, с другой тсороны человеку хочется показать ВСЕ на что он способен.

Хочется продемонстрировать и самые смелые полеты мысли, но так же сообщить потенциальному заказчику, что он и серьезно работать умеет и скучные и солидные вещи может сделать хорошо и без отвращения.

К этому прибавляются другие терзания. С одной стороны "раз в жизни это моя личная территория, здесь я делаю что хочу!!!", с другой стороны, где, если не здесь, человек пытается максимально угодить всем, кто заглянул на сайт? Будь то сайт, презентация в ПДФ, что-то распечатанное на бумаге, есть миллионы вариантов, и не понятно, в пользу какого принимать решение. Хочется чего-то сумасшедшего, смелого сложного, но многие посетители при виде кучи флеш-наворотов, невероятных навигаций и монстрозных сайтов просто сбегают. Хочется оригинального, но шокировать людей бумажной кракозяброй неопределенной формы, которая будет растопыриваться во все стороны и после первого рассматривания больше не влезет в собственный конверт, и в ящике стола тоже уже не поместится, с большой вероятностью отправится в урну.

На самом деле самое главное, как мне кажется = это чтобы оно нравилось вам. Ведь это первый шанс показать, что вы умеете и что бы вы хотели делать.
По идее человек сам себя и свою работу представляет в самой приятной для себя форме, так, как ему самому это кажется уместным и красивым. Если вы хотите творить невероятные вещи, и вам бы хотелось, чтобы потенциальный работодатель хотя бы в принципе не отрицал "графический беспредел", можно сделать что-то посмелее.

Представьте себе, что вам предложат хорошую и добротную работу, на которой все довольно скучно, но просто и ясно, и в принципе вас все устраивает. Можете?
Теперь представьте, что потенциальный начальник, увидев ваше резюме, скажет: "Нам такое не надо, нам надо что-то нормальное, понятное, без эксцессов". Стали бы вы оправдываться, отрекаться от своего графического эксперимента, и убеждать хозяина, что вы можете и иначе и готовы ему доказать, что вы и иначе умеете? Если да, то не делайте резюме слишком смелым, а сделайте таким, какое понятно всем.

Если совсем уже никак не можете выбрать. сделайте несколько. С одинаковым текстом и совершенно разным оформлением. И покажите прямо с такими словами: я умею и так и эдак, и мне то и другое нравится!" Тогда вас с удовольствием возьмет на работу фирма, в которой разное дают - и поскучнее и повеселее.

Comments

[jarekus.livejournal.com]

))))) неужели я первый комментатор?

"из тех, которые мне нравятся"

[f4rre1.livejournal.com]

а покажите еще что то из "избранного"

[invicturum.livejournal.com]

блин, можно же не работать на кого-то одного, а работать на себя - фриланс или собственный бизнес, тем более в такой профессии как дизайнер.

[red-foks.livejournal.com]

Работать на себя - далеко не всем подходит.

[akuna.livejournal.com]

должно зацепить чем-то интересным

[sub-design.livejournal.com]

Я наверное какую-то глупость скажу.

Но по-моему резюме дизайнера - нечто второстепенное, по сравнению с его портфолио.
Потому, как мне кажется, резюме дизайнера может быть очень «скучно» оформлено. Без разрезанных фотографий и наложенных вырезанных страничек из паспорта. Главное, чтобы оно было грамотное.

[nebo-ne-ya.livejournal.com]

+1
обычное резюме, внизу ссылка на портфолио. а вот уже в портфолио....=)

[guro.livejournal.com]

В примере, имхо. перебор.
На мой взгляд в резюме все должно быть без пафоса, коротко и ясно, но не упуская все свои плюсы.
Должна быть зацепка, которая заставит посмотреть портфолио.
Возможно красиво оформлено, но строго, и так, чтобы не мешало воспринимать информацию.

Портфолио тоже в красивой солидной папке, которую приятно в руках держать.
Восприятие все же меняется.

[mark-n-justin.livejournal.com]

гм... в примере - перебор?))

[natalav.livejournal.com]

Получается своего рода гибрид резюме и портфолио? Интересно. Как-то традиционно эти две вещи оформляются по-разному. Но, может, на то и дизайнеры, чтобы отходить от шаблонов? Тонкости взаимоотношений дизайнер-работодатель зависят от сферы личных предпочтений, отсюда много недопонимания и конфликтов. С другой стороны, все зависит от того, что хочешь найти. Может,и правда есть смысл отсекать заведомо неинтересные варианты, где вас не поймут. Тогда оформление резюме играет большую роль.

[movemoon.livejournal.com]

Почему же?
Я всегда делаю презентацию себя, где рассказано и обо не и о работе и с картинками =)

[movemoon.livejournal.com]

Да, чтобы иметь такое портфолио, нужно быть мега уверенным в себе, потому как работодатель ищет "нормальных"... а кандидат с таким портфелем сразу попадает в разряд "Мегатруъ"
Каждому свое =)
Хотя меня тоже впечатляют такие резюме!!!

[miumau.livejournal.com]

Быть уверенным в себе вообще полезно. ;-)

[summer-mail.livejournal.com]

мне очень понравился такой способ самопрезентации
http://www.hochurabotatvredkeds.com

[minnle.livejournal.com]

Карсон просто сделал резюме в той струе, которую он разработал в графическом дизайне. это хороший пример того, как человек позиционирует свою деятельность, применяя ее ко всему, что имеет текст.

[rysiajulia.livejournal.com]

а у меня еще резюме нет.
даже и не задумывалась над этим. работаю и без него. хотя, нет, подрабатываю.

[enery.livejournal.com]

Не вижу проблемы в том, чтобы сделать максимально приятное бумажное резюме и рассылать его более консервативным заказчикам, а такое - добавить в портфолио, как еще один вариант перечня своих работ/заслуг/достижений, и рассылать тем, кто просит не присылать им стандартное.
Ступор проходит, если взяться за дело. Все остальное - просто лень.:)

[manifold-max.livejournal.com]

недавно кстати писали.. http://grosslarnakh.livejournal.com/4247.html

[manifold-max.livejournal.com]

не резюме, но все же

Портфолио превыше всего..

[wikihelps.livejournal.com]

Портфолио превыше всего.. Ничего нового тут не придумать. Главное правильно его составить - показать разноплановость выполнения задания. Заказчику всегда приятно иметь возможность выбора.

Для этого есть avito.ru, slando.ru, irr.ru, wikihelps.ru и другие.

Важно что делал человек...

[wikihelps.livejournal.com]

Важно что делал человек, а где он это делал вторично. Хорошая контора в резюме добавляет конечно кандидату, но не каждый работодатель решится брать звезду.

А чтобы было нескучно всегда нужно иметь левачек. Это и дополнительный доход и возможность проявить себя...

Без наглядности никуда.

[wikihelps.livejournal.com]

http://stat18.privet.ru/lr/0a2f391313a6bf5242162d24ff4a77f1

Re: резюме и портфолио это 2 несусветные глупости

[bestbashni.livejournal.com]

я помню мы на фирме делали работу, 90 проц делала я, потом я заболела и буквально последние штрихи на выдаче сделал другой дизайнер. работа была помпезная. когда я пришла с этой раболтой наниматься на одну фирму -мне сказали - а мы уже видели эту работу у другого дизайнера...вот так. Мой сотрудник был вязт на эту работу, приглянулся)), через пару месяцев был выгнан. а неприятный осадок остался. так что портфолио ничего работодателю не гарантирует)))

[lv.livejournal.com]

понравилось ))
и утащил к себе ))

[Топ лучших (from livejournal.com)]

вор Р:

[nathalyru.livejournal.com]

А я вот считаю, что резюме - это слишком официальный документ, его нужно делать строго, просто, читабельно. Зато непременно указывать веб-портфолио, где можно уже оторваться так, как хочется - и вебсайт замутить зашибенный, и иллюстрации своих работ предоставить невероятные. И все такое, в общем, в таком ключе. Не иначе. Если резюме рассылается по обычной почте (такое тоже бывает), можно отправить брошюру с фотографиями работ. Вот ее нужно сделать креативно. Если состоялось интервью - непременно нужно отправить какую-нибудь необычную Thank you note - я когда на прошлую работу собеседовалась, отправила thank you note, напечатанную на пергаменте с обожженными краями и в квадратном очень красивом конверте. Надо ли говорить, что меня приняли, хоть и работа была не то чтобы дизайнерская?! В общем, не надо изощряться в резюме. Цель резюме - привлечь как можно больше потенциальных работодателей, а не заставить кого-то выбросить резюме в помойку.

[making-pies.livejournal.com]

Для CV это может и ничего формат, но для резюме... пожалейте тех, кто будет это читать. Такой формат, имхо, подходит для высоких позиций, и для людей, за которыми охотятся, а не для тех, кто будет одним из сотен резюме. Для творческого самовыражения есть портфолио. А резюме должно быть читаемо, чтобы с первого взгляда было понятно хотя бы имя, образование, размер опыта и ключевые слова\навыки. К тому же фотография в резюме это по меньшей мере странно - прямой путь к дискриминации, может в Европе и другая культура, конечно.
В этом CV выделены какие-то куски случайным образом, н-р SDSU - а какая степень? Или что там в Орегоне? К чему перечисление стран в самом начале? Совершенно непонятно, что человек умеет и какие свои качества считает ключевыми, т.к. нет перечесления обязанностей-навыков. Видно, что любит вести раздолбайский образ жизни, белый, мужчина, по фото молодой, по датам - уже должно быть за 40 точно, 10 лет опыта работы не совсем понятного (хотя допускаю, что те кто в теме будут знать названия компаний), до этого работал учителем, учился в гуманитарном универе на социологии... мутно. Но опять же, это CV.. кстати, из наших краев человек ))) Школа в которой он работал в 10 минутах от моего дома находится :)

[souljay.livejournal.com]

Резюме – это не список ваших достижений. Резюме – это некий фильтр, позволяющий работодателю сделать правильную выборку. Одним не нужны семейные, потому что работа бывает сверхурочной, кому-то наоборот нужны стабильные - смотрят чтобы были супруги и дети, третьи не хотят бездетных - они ведь пойдут в декрет. Кто-то не хочет нанимать с образованием не по требуемой специальности, чтобы все было чисто по документам, кому-то больше нравятся выпускники определенных вузов. Есть категории работодателей, которые ни за что не станут работать с людьми, работавшими в недобросовестной компании до них. Очень много всяких факторов, которые может определить резюме.
Поймите, резюме не является вашим роскошным приданым. Это как паспорт: хоть фотография плохая, но он может о вас рассказать и без нее.

[diabloforyou.livejournal.com]

Прикольное резюме у пацана. А есть такие же, но с голыми тетками?

[geek-teh.livejournal.com]

ок, спасибо за инфу

[choo (from livejournal.com)]

Я считаю, что в резюме работодатель хочет видеть "вас" в тезисах. Для творчества существует портфолио.

[minnle.livejournal.com]

такое ощущение, что люди с тезисами Карсона все таки не знакомы. вы хоть погуглите, человек реально себя подал так, как сам придумал. У него в этом резюме уже и показано его портфолио.

[choo (from livejournal.com)]

Мы все-таки живем в России, где 90% "власть имеющих" все еще мыслят консервативно, многие — по-советски. Так что вопрос двоякий: что лучше "показать себя" в резюме с шансом,что оно уйдет в корзину, либо сделать "по схеме" и быть приглашенным на собеседование =)

[zadum4ivaja.livejournal.com]

Мне кажется, не стоит смешивать резюме с портфолио, как уже сказали выше.
Т.к. чаще всего кандидатов отбирает на первом этапе HR-отдел, где сидят девушки, привыкшие к стандартной подаче информации - и выбирать тех, чьи резюме покажут уже вашему начальнику-дизайнеру, будут как раз по заранее заданным им стандартным параметрам (возраст, семейное положение, образование, опыт работы, предыдущие компании и тд). И если они увидят нестандарт, то скорее всего сразу выкинут как мусор, не показав ни его, ни портфолио начальнику дизайнеров.