![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
miumauЗдравствуйте, Яна!
Я, как и великое множество людей, читаю Ваш журнал, слежу за Вашими кошками, за Вашей жизнью и, собственно, за рубрикой «вопрос-ответ». Не думала, что у меня возникнет ситуация, когда мне понадобится помощь, но, как говорят, от тюрьмы да от сумы…
В общем, ситуация такая. В августе мне предложили сменить место работы. Я трудилась в небольшом банке местного разлива, работала с людьми, по десять часов подряд - переводы, платежи по кредитам, вклады и много еще всего. Там меня заметили, присмотрелись и предложили сменить вот это нервное, энергозатратное и малозначительное на должность с хорошим окладом, без потока клиентов и, что самое важное, в банке федерального значения.
И это не Сбер. Просто так подобные переходы не делаются, там куча собеседований, сами понимаете – нужно пройти всех руководителей, от потенциального начальника до потенциального управляющего. Я все прошла ровно, хорошо, спокойно – кроме начальника отдела. Он мой ровесник. Он сразу сказал, что не хочет видеть в отделе молодую мать. Хоть я уже не молода, да и ребенку моему уже шесть, он не сваливается в простуды каждые две недели, и ветрянки, кори и свинки мы уже прошли. Бабушки опять же, обе на пенсии , где что сложно – подстрахуют. Муж работает в свободном графике – сам водит в сад, сам забирает. Бери и радуйся, ставь задачи, но нет. Я не понравилась.
К счастью или нет, не определюсь, но окончательное решение принимал не он. Вышестоящие руководители посчитали, что я с работой справлюсь, приняли. Стало ясно, что придется как-то сосуществовать, притираться и прочее. Ну ясно, что подстраиваться и притираться придется мне, я же в подчинении. Я не знаю, что произошло, может быть, я с самого начала неправильно себя повела, а может, это личное отношение, но. Каждый раз, когда у него плохое настроение, срыв идет на меня. Работает та самая «цепочка крика»: из Москвы наорали на местного управляющего, тот наорал на зама, зам на моего начальника, начальник на меня. Я пыталась действовать по-разному. И соглашалась – как скажешь, не умею работать, ОК, научи. И откусывалась – вот, все сделано, все исполнено, к чему меня иметь-то, простигосподи? И просто молчала. Морально очень тяжело. Начальник мой актер и экстраверт. Он умный, толковый, может, что называется, «зажечь толпу», при всем этом он категоричный и бескомпромиссный. Вот, к примеру, завел щенка комнатной породы и сразу сказал, что не будет приучать его к пеленке или лоточку. Мол, собака должна гадить только на улице. Идея хорошая, но у него ненормированный рабочий день. Он может просто не успеть выгулять щенка в обед, у него и обеда может не быть. Животное пытается терпеть, но не может, ходит в квартире, где его застало. То есть комплекс условий изначально невыполним – маленький щенок, которого нужно гулять+ненормированный рабочий день+отсутствие лотка. Я понимаю, что срастить все эти условия невозможно. Ну если только щенок лопнет. И то результат не совсем такой, как хотелось бы.
Собственно, к чему это все. Меня так же ломают. Запросто может прозвучать фраза «Ты что такая тупая?», ну или что-то подобное. Опять же, постоянные срывы на мне, я их выслушиваю. Я прекрасно понимаю, что стала у него грушей, девочкой для битья. У меня начали выпадать волосы, я похудела на пять килограмм (ну это в плюс, в принципе J), началась бессонница. Самый лучший момент на неделе – это семь вечера пятницы. К утру воскресенья настроение на нуле, потому что завтра все опять начнется, вот это сумасшествие. Я люблю рукоделие, рисую, но я не могу даже в выходные взяться за мои мелочи, потому что мне ТАК плохо эмоционально, я просто не хочу это вплетать в свои рукоделки. Даже не так. Боюсь, что сделаю, а потом буду смотреть на результат, вспоминать, что меня глодало в этот момент, и выкину. Или сожгу.
Так вот, к чему это я. У меня был испытательный срок. Я его выдержала, я теперь в должности, не смогли меня выдавить с работы. Все чаще меня одолевает такой вопрос – а стоило ли ради денег идти на такой стресс, или нет? С точки зрения взрослого ответственного человека – однозначно да, потому что муж у меня на фрилансе, у него то густо, то пусто, а кредитов у нас оооооооочень много, их надо платить. Без моей зарплаты будет плохо-плохо. Опять же запись в трудовой хорошая. С другой стороны, я не хочу находиться в подчинении у этого человека. Но. Деньги же.
Я не знаю, что делать. Настолько вымоталась, что мне даже еда невкусная. Понимаю, что в принципе глупостями страдаю, нужно либо на начальника не реагировать, либо уволиться, но пока не срастается. И ломать себя тоже не хочу.
не знаю, что делать.
Здравствуйте!
Я понимаю, что вы хотите тут получить рецепт, как все исправить, спасти, и со всеми наладить прекрасные отношения. Иногда такие рецепты действителньо находятся и работают. Но есть такие подлые и несправедливые случаи, когда просто не получается, и все. У нас тут так же было (давно) душераздирающее обсуждение про невыносимую сотрудницу, которая всем по-настоящему мешала работать. но ее нельзя было уволить. И там получалось, что действительно один такой человек может запросто испортить жизнь куче людей, и целый ряд из них выжить с работы, а выхода нет. Т.е. выход есть, но он заключается в том, что уходят куда-то в места получше другие. Оставив работодателя наедине со своим невыносимым неувольняемым сотрудником.
Я тоже не знаю ответов на все вопросы. Но когда мне доводится решать вопрос, который кажется очень страшным и сложным, я (как обычно, и уже много раз в этой рубрике) сажусь просто перебирать все возможные варианты. Того глядишь - какой-то покажется подходящим, другой неожиданно понравится, или какой-о станет меньше пугать. Только от того, что их все рассмотрели.
А неприемлемое может быть удастся принять - посмотрев честно на общую картину.
Вы уже попытались сделать многое, чтобы угодить этому человеку и подружиться с ним. Не получилось. Судя по репликам, вас не только прессуют в рамках дозволенного на работе, но и просто унижают и оскорбляют. Вообще-то в любом случае ни от кого такое выслушивать нельзя. И любому человеку, который говорит вам "Ты тупая" нужно твердо отвечать, что он не имеет никакого права вас оскорблять, и поэтому вы от него такое терпеть не будете. Но вы уже перешли в недобрую фазу, в которой вы позволяете человеку делать с вами ужасное. и оно таки ужасно на вас действует - у вас покатилось под откос здоровье.
Какие возможны варианты в будущем?
1 - Вы так и будете продолжать, и скатитесь совсем. У вас таки окончательно развалится здоровье. Либо вы просто "рухнете", и увольнение с работы произойдет как-то само собой, на фоне совсем уже серьезных проблем со здоровьем и всем остальным. Либо вы впадете в отчаяние и спрыгнете с этого поезда сами, но тоже поздно, когда убытки уже велики. Придется подписаться под тем, что вы этого человека не победили, либо борьба с ним не стоила остатков вашего здоровья и нервов. Пойдете искать и строить все сначала, только это уже будет в сто раз труднее, потому что вы будете выгоревшая и больная, и сначала придется восстанавливать себя.
2 - Вы спрыгнете раньше, не дожидаясь такого ужаса. Поймете, что вся эта работа не стоит тех жертв, и уйдете искать новое место.
В обоих случаях вы, естественно, найдете себе что-то другое. Может не сразу, может не такое, а может быть в сто раз лучше, интереснее, и круче. Потом будете вспоминать как страшный сон. И задаваться вопросом, почему вы не выпрыгнули из этого колеса раньше, ведь на этой работе свет клином не сошелся.
3 - Случится чудо, и вы каким-то образом наладите мир с этим человеком. Тут я бы предложила завести себе какой-то дедлайн: Если то и это не подействует и до такого-то времени ничего не изменится, все - ухожу и перестаю пытаться. Тут надо ограничивать инвестиции, чтобы они не превратились в сплавление всех ресурсов в черную дыру.
4 - Совсем чудо-чудесное - вас возьмет зло, и вы что-нибудь такое придумаете, чтобы нанести ответный удар! Так задавите этого человека, что еще он вас по-настоящему бояться станет, и будет за вами бегать. Теоретически очень даже возможно, но я не совсем знаю, как это сделать. Полагаю, что если задаться целью, то можно придумать такую стратегию и провернуть ее. Но тут надо иметь и определенный запас смелости и ярости, и способность рискнуть (всякий наезд содержит в себе риск), и определенные черты характера (которые, правда, можно в себе воспитывать). Например - нельзя ли кам сделать такую карьеру, чтобы обогнать его на карьерной лестнице? Причем естественно сделать ее так, чтобы решение было не за ним, а за инстанцией над ним (как бы к ней подобраться и с нею разобраться, минуя его?)
Если принять все эти 4 варианта, то можно посмотреть на них внимательно, и решить, что терять вам нечего. Если ничего не делать и не менять, вся ситуация все равно скатится до дна. Значит можно и рискнуть (пока вы еще там) и попробовать провернуть вариант 3 или 4.
Как можно наладить мир с таким человеком? Например, можно попробовать дать ему решительный отпор. Сказать прямо в лоб, что вы очень стараетесь ему угодить. а он вас унижает, оскорбляет, и ведет себя ужасно некорректно. И вы хотели бы уладить этот вопрос с ним лично (т.е. добиться от него, чтобы он вас уважал и не унижал, критиковал по делу, и не отрывался на вас из-за вещей. которые вас не касаются). А если не получится договориться с ним лично, вы пойдете и попросите помощи и совета у начальства: изложите, как все между вами происходит. как вы стараетесь, и что вы от него выслушиваете, и пусть начальник "сделает что-нибудь" или поможет вам избавиться от откровенного моббинга и наездов.
У начальства вы прямо спросите: "Вот что мне делать? Я столько-то времен всеми способами пыталась ему угодить - он все равно меня унижает и оскорбляет. Что посоветуете? Вы не можете меня сместить с этого места куда-то, чтобы мы не сотрудничали с ним непосредственно и каждый день? Или может быть вы можете помочь мне убедить его, хотя бы вести себя в рамках общепринятых правил приличия?" Что-нибудь такое. Попросите о помощи, прямо.
Так же пообещайте ему обойти весь коллектив (который ведь хорошо к вам относится) и всех "поспрашивать", как вам быть, что вам делать, и как вам ему угодить. Сделайте из этого "я хочу вам угодить, чтобы вы перестали меня ругать" квест с вовлечением всей фирмы (вернее пообещайте ему сделать). Очень часто такой с виду безобидный ультиматум уже очень помогает. И оппонент, испугавшись, начинает корректировать свое поведение.
Еще вы можете (если описанное выше не поможет) таки действительно попробовать получить "помощь зала". А что? Что вам терять? Если он все равно вас после этого "выдавит" - вы ничего не потеряете, помимо того, что и так уже теряете. А он, по крайней мере, сделает это на глазах у всего коллектива. И может быть это поимеет какие-то последствия для него, либо поможет другим, кто потом будет работать под его руководством. Вам от этого не легче, но вы сможете сказать, что вы боролись за правду и не сдались сразу.
А вдруг начальство просто пойдет вам навстречу, и переведет вас в какой-нибудь другой отдел, или на какое-то другое место, чтобы вы не должны были сотрудничать именно с этим человеком?
Как вариант можно (либо вместо такого сценария, либо параллельно) сесть и начать целенаправленно искать другую работу. Для начала можно прямо попытаться найти точно такую же, только в другом месте. Иногда люди не верят, что такое "счастье" бывает больше одного раза в жизни. А оно очень даже бывает!
Ну и, как уже сказано - если подписатсья под мыслью, что вам все равно терять нечего - может рискнуть провернуть вариант 4?
Вы можете включиться в дискуссию под этим постом, если хотите. Вдруг кто-то предложит помочь вам разработать стратегию? вы могли бы добавить к истории подробностей, и разработать вместе с женлающими помочь план.
Либо поговорите об этой ситуации со своими родными и близкими. Друг у кого-то из них есть идея, как в этой ситуации ловко обскакать всех?
И вообще - вовлечение друзей и знакомых тоже очень помогает. Расскажите им о своей беде. Расскажите, как вы все попробовали. Спросите, что они думают - как можно из этого выйти с минимальными потерями. Возможно у кого-то есть контакты, которые помогут найти другую хорошую работу. Или вдруг у кого-то есть контакты, которые можно попросить "поговорить" с этим человеком - так, чтобы "подействовало". Ведь у него наверняка тоже есть в жизни люди, чье мнение ему очень важно. И если такой человек узнает об этой истории, и скажет, что ему не нравится такое слышать - может быть это поможет. В общем - никогда не знаешь, кто чем может помочь. Пока не спросишь!
В любом случае желаю вам удачи! И напишите нам, чем кончилось, когда все хорошо закончится! :-)
Я, как и великое множество людей, читаю Ваш журнал, слежу за Вашими кошками, за Вашей жизнью и, собственно, за рубрикой «вопрос-ответ». Не думала, что у меня возникнет ситуация, когда мне понадобится помощь, но, как говорят, от тюрьмы да от сумы…
В общем, ситуация такая. В августе мне предложили сменить место работы. Я трудилась в небольшом банке местного разлива, работала с людьми, по десять часов подряд - переводы, платежи по кредитам, вклады и много еще всего. Там меня заметили, присмотрелись и предложили сменить вот это нервное, энергозатратное и малозначительное на должность с хорошим окладом, без потока клиентов и, что самое важное, в банке федерального значения.
И это не Сбер. Просто так подобные переходы не делаются, там куча собеседований, сами понимаете – нужно пройти всех руководителей, от потенциального начальника до потенциального управляющего. Я все прошла ровно, хорошо, спокойно – кроме начальника отдела. Он мой ровесник. Он сразу сказал, что не хочет видеть в отделе молодую мать. Хоть я уже не молода, да и ребенку моему уже шесть, он не сваливается в простуды каждые две недели, и ветрянки, кори и свинки мы уже прошли. Бабушки опять же, обе на пенсии , где что сложно – подстрахуют. Муж работает в свободном графике – сам водит в сад, сам забирает. Бери и радуйся, ставь задачи, но нет. Я не понравилась.
К счастью или нет, не определюсь, но окончательное решение принимал не он. Вышестоящие руководители посчитали, что я с работой справлюсь, приняли. Стало ясно, что придется как-то сосуществовать, притираться и прочее. Ну ясно, что подстраиваться и притираться придется мне, я же в подчинении. Я не знаю, что произошло, может быть, я с самого начала неправильно себя повела, а может, это личное отношение, но. Каждый раз, когда у него плохое настроение, срыв идет на меня. Работает та самая «цепочка крика»: из Москвы наорали на местного управляющего, тот наорал на зама, зам на моего начальника, начальник на меня. Я пыталась действовать по-разному. И соглашалась – как скажешь, не умею работать, ОК, научи. И откусывалась – вот, все сделано, все исполнено, к чему меня иметь-то, простигосподи? И просто молчала. Морально очень тяжело. Начальник мой актер и экстраверт. Он умный, толковый, может, что называется, «зажечь толпу», при всем этом он категоричный и бескомпромиссный. Вот, к примеру, завел щенка комнатной породы и сразу сказал, что не будет приучать его к пеленке или лоточку. Мол, собака должна гадить только на улице. Идея хорошая, но у него ненормированный рабочий день. Он может просто не успеть выгулять щенка в обед, у него и обеда может не быть. Животное пытается терпеть, но не может, ходит в квартире, где его застало. То есть комплекс условий изначально невыполним – маленький щенок, которого нужно гулять+ненормированный рабочий день+отсутствие лотка. Я понимаю, что срастить все эти условия невозможно. Ну если только щенок лопнет. И то результат не совсем такой, как хотелось бы.
Собственно, к чему это все. Меня так же ломают. Запросто может прозвучать фраза «Ты что такая тупая?», ну или что-то подобное. Опять же, постоянные срывы на мне, я их выслушиваю. Я прекрасно понимаю, что стала у него грушей, девочкой для битья. У меня начали выпадать волосы, я похудела на пять килограмм (ну это в плюс, в принципе J), началась бессонница. Самый лучший момент на неделе – это семь вечера пятницы. К утру воскресенья настроение на нуле, потому что завтра все опять начнется, вот это сумасшествие. Я люблю рукоделие, рисую, но я не могу даже в выходные взяться за мои мелочи, потому что мне ТАК плохо эмоционально, я просто не хочу это вплетать в свои рукоделки. Даже не так. Боюсь, что сделаю, а потом буду смотреть на результат, вспоминать, что меня глодало в этот момент, и выкину. Или сожгу.
Так вот, к чему это я. У меня был испытательный срок. Я его выдержала, я теперь в должности, не смогли меня выдавить с работы. Все чаще меня одолевает такой вопрос – а стоило ли ради денег идти на такой стресс, или нет? С точки зрения взрослого ответственного человека – однозначно да, потому что муж у меня на фрилансе, у него то густо, то пусто, а кредитов у нас оооооооочень много, их надо платить. Без моей зарплаты будет плохо-плохо. Опять же запись в трудовой хорошая. С другой стороны, я не хочу находиться в подчинении у этого человека. Но. Деньги же.
Я не знаю, что делать. Настолько вымоталась, что мне даже еда невкусная. Понимаю, что в принципе глупостями страдаю, нужно либо на начальника не реагировать, либо уволиться, но пока не срастается. И ломать себя тоже не хочу.
не знаю, что делать.
***
Здравствуйте!
Я понимаю, что вы хотите тут получить рецепт, как все исправить, спасти, и со всеми наладить прекрасные отношения. Иногда такие рецепты действителньо находятся и работают. Но есть такие подлые и несправедливые случаи, когда просто не получается, и все. У нас тут так же было (давно) душераздирающее обсуждение про невыносимую сотрудницу, которая всем по-настоящему мешала работать. но ее нельзя было уволить. И там получалось, что действительно один такой человек может запросто испортить жизнь куче людей, и целый ряд из них выжить с работы, а выхода нет. Т.е. выход есть, но он заключается в том, что уходят куда-то в места получше другие. Оставив работодателя наедине со своим невыносимым неувольняемым сотрудником.
Я тоже не знаю ответов на все вопросы. Но когда мне доводится решать вопрос, который кажется очень страшным и сложным, я (как обычно, и уже много раз в этой рубрике) сажусь просто перебирать все возможные варианты. Того глядишь - какой-то покажется подходящим, другой неожиданно понравится, или какой-о станет меньше пугать. Только от того, что их все рассмотрели.
А неприемлемое может быть удастся принять - посмотрев честно на общую картину.
Вы уже попытались сделать многое, чтобы угодить этому человеку и подружиться с ним. Не получилось. Судя по репликам, вас не только прессуют в рамках дозволенного на работе, но и просто унижают и оскорбляют. Вообще-то в любом случае ни от кого такое выслушивать нельзя. И любому человеку, который говорит вам "Ты тупая" нужно твердо отвечать, что он не имеет никакого права вас оскорблять, и поэтому вы от него такое терпеть не будете. Но вы уже перешли в недобрую фазу, в которой вы позволяете человеку делать с вами ужасное. и оно таки ужасно на вас действует - у вас покатилось под откос здоровье.
Какие возможны варианты в будущем?
1 - Вы так и будете продолжать, и скатитесь совсем. У вас таки окончательно развалится здоровье. Либо вы просто "рухнете", и увольнение с работы произойдет как-то само собой, на фоне совсем уже серьезных проблем со здоровьем и всем остальным. Либо вы впадете в отчаяние и спрыгнете с этого поезда сами, но тоже поздно, когда убытки уже велики. Придется подписаться под тем, что вы этого человека не победили, либо борьба с ним не стоила остатков вашего здоровья и нервов. Пойдете искать и строить все сначала, только это уже будет в сто раз труднее, потому что вы будете выгоревшая и больная, и сначала придется восстанавливать себя.
2 - Вы спрыгнете раньше, не дожидаясь такого ужаса. Поймете, что вся эта работа не стоит тех жертв, и уйдете искать новое место.
В обоих случаях вы, естественно, найдете себе что-то другое. Может не сразу, может не такое, а может быть в сто раз лучше, интереснее, и круче. Потом будете вспоминать как страшный сон. И задаваться вопросом, почему вы не выпрыгнули из этого колеса раньше, ведь на этой работе свет клином не сошелся.
3 - Случится чудо, и вы каким-то образом наладите мир с этим человеком. Тут я бы предложила завести себе какой-то дедлайн: Если то и это не подействует и до такого-то времени ничего не изменится, все - ухожу и перестаю пытаться. Тут надо ограничивать инвестиции, чтобы они не превратились в сплавление всех ресурсов в черную дыру.
4 - Совсем чудо-чудесное - вас возьмет зло, и вы что-нибудь такое придумаете, чтобы нанести ответный удар! Так задавите этого человека, что еще он вас по-настоящему бояться станет, и будет за вами бегать. Теоретически очень даже возможно, но я не совсем знаю, как это сделать. Полагаю, что если задаться целью, то можно придумать такую стратегию и провернуть ее. Но тут надо иметь и определенный запас смелости и ярости, и способность рискнуть (всякий наезд содержит в себе риск), и определенные черты характера (которые, правда, можно в себе воспитывать). Например - нельзя ли кам сделать такую карьеру, чтобы обогнать его на карьерной лестнице? Причем естественно сделать ее так, чтобы решение было не за ним, а за инстанцией над ним (как бы к ней подобраться и с нею разобраться, минуя его?)
***
Если принять все эти 4 варианта, то можно посмотреть на них внимательно, и решить, что терять вам нечего. Если ничего не делать и не менять, вся ситуация все равно скатится до дна. Значит можно и рискнуть (пока вы еще там) и попробовать провернуть вариант 3 или 4.
Как можно наладить мир с таким человеком? Например, можно попробовать дать ему решительный отпор. Сказать прямо в лоб, что вы очень стараетесь ему угодить. а он вас унижает, оскорбляет, и ведет себя ужасно некорректно. И вы хотели бы уладить этот вопрос с ним лично (т.е. добиться от него, чтобы он вас уважал и не унижал, критиковал по делу, и не отрывался на вас из-за вещей. которые вас не касаются). А если не получится договориться с ним лично, вы пойдете и попросите помощи и совета у начальства: изложите, как все между вами происходит. как вы стараетесь, и что вы от него выслушиваете, и пусть начальник "сделает что-нибудь" или поможет вам избавиться от откровенного моббинга и наездов.
У начальства вы прямо спросите: "Вот что мне делать? Я столько-то времен всеми способами пыталась ему угодить - он все равно меня унижает и оскорбляет. Что посоветуете? Вы не можете меня сместить с этого места куда-то, чтобы мы не сотрудничали с ним непосредственно и каждый день? Или может быть вы можете помочь мне убедить его, хотя бы вести себя в рамках общепринятых правил приличия?" Что-нибудь такое. Попросите о помощи, прямо.
Так же пообещайте ему обойти весь коллектив (который ведь хорошо к вам относится) и всех "поспрашивать", как вам быть, что вам делать, и как вам ему угодить. Сделайте из этого "я хочу вам угодить, чтобы вы перестали меня ругать" квест с вовлечением всей фирмы (вернее пообещайте ему сделать). Очень часто такой с виду безобидный ультиматум уже очень помогает. И оппонент, испугавшись, начинает корректировать свое поведение.
Еще вы можете (если описанное выше не поможет) таки действительно попробовать получить "помощь зала". А что? Что вам терять? Если он все равно вас после этого "выдавит" - вы ничего не потеряете, помимо того, что и так уже теряете. А он, по крайней мере, сделает это на глазах у всего коллектива. И может быть это поимеет какие-то последствия для него, либо поможет другим, кто потом будет работать под его руководством. Вам от этого не легче, но вы сможете сказать, что вы боролись за правду и не сдались сразу.
А вдруг начальство просто пойдет вам навстречу, и переведет вас в какой-нибудь другой отдел, или на какое-то другое место, чтобы вы не должны были сотрудничать именно с этим человеком?
***
Как вариант можно (либо вместо такого сценария, либо параллельно) сесть и начать целенаправленно искать другую работу. Для начала можно прямо попытаться найти точно такую же, только в другом месте. Иногда люди не верят, что такое "счастье" бывает больше одного раза в жизни. А оно очень даже бывает!
***
Ну и, как уже сказано - если подписатсья под мыслью, что вам все равно терять нечего - может рискнуть провернуть вариант 4?
Вы можете включиться в дискуссию под этим постом, если хотите. Вдруг кто-то предложит помочь вам разработать стратегию? вы могли бы добавить к истории подробностей, и разработать вместе с женлающими помочь план.
Либо поговорите об этой ситуации со своими родными и близкими. Друг у кого-то из них есть идея, как в этой ситуации ловко обскакать всех?
И вообще - вовлечение друзей и знакомых тоже очень помогает. Расскажите им о своей беде. Расскажите, как вы все попробовали. Спросите, что они думают - как можно из этого выйти с минимальными потерями. Возможно у кого-то есть контакты, которые помогут найти другую хорошую работу. Или вдруг у кого-то есть контакты, которые можно попросить "поговорить" с этим человеком - так, чтобы "подействовало". Ведь у него наверняка тоже есть в жизни люди, чье мнение ему очень важно. И если такой человек узнает об этой истории, и скажет, что ему не нравится такое слышать - может быть это поможет. В общем - никогда не знаешь, кто чем может помочь. Пока не спросишь!
В любом случае желаю вам удачи! И напишите нам, чем кончилось, когда все хорошо закончится! :-)
